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所谓的技术员坑了多少人

admin SEO技术 2020年03月14日

  十四局,我也工作了六七年了。说实话,如果没有关系,没有很强的能力或机遇,不要干技术。技术太累,太辛苦,没有前面那几个,就是浪费青春。别的部门部长基本都不做业务性的东西。但是所谓的技术?现场技术、质量,内业更多,全是业务性的东西。办公室,还是算闲的,虽然事情多,但是都好解决;平时出去购物、逛街还是可以的。物资部,有点回扣,大家心知肚明。干到了物资部长,哎呀呀。。。计划部,虽然平时报表多,但是没什么难度,当然了,也掌握着施工队的资源,跟老板打交道也不错。财务部,连项目经理都不敢得罪的部门,洗点钱也是可以的,当然了,财务部长也有好处。政工部,也可以,就是写文章啊,还有额外的稿费,不错,一月轻松拿个一两千可以。安全,这个比较恶心,杂事多。最后到了技术,这个部门么,活最多,业务性的东西也多。反正几十项可以找到。当然了,你活多你工资最低。我其实很不明白,十四局为什么这种模式。在别的单位或者行业,施工、技术、质量是三个不同的部门,不同的体系。到了十四局就牛笔了?干的多给钱多也行啊。为什么跟办公室、物资部的都尼玛一个工资?人家天天晚上干什么?我们呢?报不完的表,看不完的图,算不完的工程量,统计不完的报告,验工计价,各种方案,策划,总结,qc,专利。发明,成果,工法,经济核算,还有业主、监理、质监站、第三方的检查,恒达娱乐索赔,那么多的资料,竣工图。看看吧,恒达注册登录干几年技术都想干行政,行政轻松、工资干,谁不愿意啊?动动嘴就行了。你说你干技术,好。爆破你会不会?知道装多少炸药么?知道扣件用多少?知道模板用多少平米(最经济),知道用电负荷?你不懂,因为你所有的精力都在内业上了。说句实话,你在十四局干技术,不如施工队的技术深入。看看家里有关系的都去干啥了?物资、计划、办公室、财务,不都是关系户或者职工子女么?是啊,你们把轻松的岗位都占了,连技术职称都跟我们抢名额。很多搞技术的都不是工程师,反而办公室的、恒达登录物资的都是工程师啊。没办法,你们有关系啊。所以,所有部门的工资都一样,还不是你们的孩子们都在体系内?**的,每次检查都是工程的背锅,***的罚款一分钱漏不了,奖金你倒是装不知道。技术员忙的时候拼命招人,不忙的时候就可以滚蛋了,等后期有成果的时候跟你没关系了。哎,这是悲哀啊。物资部不会的活,工程部帮忙搞一下。计划不会的,工程部帮帮忙。安全不会的也是工程部帮忙。我们工程部不能不会,说不会会被经理骂死。你就得什么都会,就得什么都懂,路桥隧、房建都得会,不会就是你水平不行。奉劝家里没有关系的,尽量别干技术,干几年测量然后跳槽。个人单位的测量月薪15000-25000,十四局的测量高的10000,普通的七八千。技术有个好处,此处不留爷自有留爷处。但是那几个部门,说白了就是制度下拿着高工资的,出去了,他们不值这个钱。

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